Handböcker

Kårfullmäktige-handboken

Umeå studentkår är en decentraliserad kår där majoriteten av aktiviteter sköts av kårens sektioner och föreningar, som drivs av medlemmarna. Det universitetsövergripande arbetet leds av kåren centralt, där operativt arbete sköts av kårstyrelsen och de strategiska besluten tas av kårfullmäktige (du)!

Som kårfullmäktigeledamot är du central för hela Umeå studentkårs organisation. Du ger röst åt våra medlemmar, står upp för våra sektioner och föreningar. Du tar beslut om allt från ansvarsfrihet till förtroendeposter, till budget, samt riktning för kårstyrelsens arbete. Den här handboken ger dig all information som du behöver; från hur du skriver motioner, till hur du yrkar och pläderar på plats. Sist i boken finns också en ordlista.

Men, det är inte alltid helt lätt att förstå hur allting ska ske i praktiken. Och det finns frågor som helt enkelt inte får plats i handboken. Har du frågor och funderingar? Hör av dig till oss på kansliet! Du hittar våra kontaktuppgifter här!

STURE-handboken

En studentrepresentant (STURE) är en person som är är representant för andra studenter. Det kan vara i alla möjliga instanser där universitetet och studenter möts, men oftast är det gällande utbildningsfrågor, via institutioner och fakulteter. En utbildning är beroende av att studenter går utbildningen och att det finns undervisande lärare på utbildningen. Detta betyder att det finns ett delat ansvar för att utbildningen ska bli den bästa möjliga.

Att frågor diskuteras mellan universitetet och STURES gör att frågorna förankras över hela universitetet, från ledning till student. Är du en sån som upptäcker både bra och dåliga aspekter av kursen eller programmet du går? Eller är du kanske bra på att fånga upp vad dina kursare tycker i frågor som rör er utbildning? Då är du en perfekt STURE, och den här handboken är till för exakt dig!

Men det är inte alltid lätt att hålla koll på allt. Eller att få sin röst hörd. Behöver du hjälp? Hör av dig till någon här på kansliet. Våra kontaktuppgifter hittar du här!  

SAMO-handboken

Ett studerandearbetsmiljöombud (SAMO) är en student som är utsedd till att vara arbetsmiljöombud för andra studenter. SAMOs utses av våra kårföreningar och som SAMO bevakar du arbetsmiljön för samma studenter som din kårförening representerar. Att det finns SAMO:s är viktigt för både Umeå studentkår och Umeå universitet.

Arbetsmiljön behöver bevakas utifrån alla möjliga perspektiv, men hur ska universitetet kunna skapa en god arbetsmiljö för sina studenter om studenternas åsikter inte förs fram? Det är just där SAMOs kommer in! När frågor kopplade till arbetsmiljö diskuteras med SAMOs blir arbetsmiljöarbetet förankrat över hela universitetet, från ledning till student.

Är du en person som drivs av dessa frågor? Är du en sån som noterar när det är kallt i korridorerna? När kurserna inte ger möjlighet till återhämtning? När lånedatorerna är långsamma eller kraschar så att hela din statistikuppgift gick åt pepparn? Då är SAMO-rollen för dig! Och den här handboken blir din räddning.

Tveka inte att kontakta oss om du har frågor! Du hittar våra kontaktuppgifter här.

Konflikthanteringshandboken

Meningsskiljaktigheter inom styrelsearbete är vanligt, och är inget att vara rädd för. Att stöta och blöta åsikter mot varandra kan faktiskt vara givande och utvecklande. Hur skulle det egentligen se ut om alla tyckte lika hela tiden?

Även om meningsskiljaktigheter kan vara givande är det viktigt att se till att dessa inte övergår till en konflikt. För att undvika det är det viktigt att vara medveten om att en sådan risk finns och att ha verktyg för att kunna hantera om en sådan situation skulle uppstå.

Den här handboken utgår från två centrala utgångspunkter:

1. Konflikter kan förebyggas genom tydlig och ärlig kommunikation, och tydliga och uttalade förväntningar på varandra.
2. Alla styrelser behöver arbeta med konflikthantering systematiskt, och på så sätt göra sig medvetna om hur gruppen kommer arbeta när en konflikt uppstår.

Men, det är inte alltid en handbok kan lösa konflikter. Sitter ni där med en riktig surdeg så tveka inte att höra av er till oss på kansliet. Ni hittar våra kontaktuppgifter här!

Så här ska vi agera – vid diskriminering, trakasserier, kränkningar, hot och våld:

Vad gör vi när någon utsätts för diskriminering, trakasserier eller hot? Hur ska organisationen agera och vart vänder man sig när något har hänt?

Så här ska vi agera är en vägledning för medlemmar, förtroendevalda och anställda inom Umeå studentkår. Broschyren sammanfattar kårens handläggningsordning och beskriver hur ärenden som rör diskriminering, kränkande särbehandling, sexuella trakasserier, hot och våld ska hanteras. Här förklaras centrala begrepp och vilka rättigheter och skyldigheter som gäller.

Så här ska vi agera är en del av Umeå studentkårs aktiva och målinriktade arbete för jämlikhet och en trygg studie- och arbetsmiljö där alla behandlas med respekt.

Regelrätt – Ett häfte om din studenträtt vid Umeå universitet

Vad har du rätt till som student? Vad gäller om du blir underkänd, anmäld för plagiat eller inte får din tenta rättad i tid? Och vart vänder du dig om studiemiljön brister?

Regelrätt är en praktisk guide till dina rättigheter och skyldigheter vid Umeå universitet. Häftet samlar de viktigaste reglerna kring examination, omtentor, byte av examinator eller handledare, obligatoriska moment och betygsfrågor. Här får du också veta vad som gäller vid disciplinärenden, hur länge du får vänta på resultat och vilka möjligheter du har att begära omprövning.

Correct – A booklet about your student rights at Umeå University

Denna version innehåller samma information som den svenska versionen av Regelrätt, men på engelska.